政法隊伍教育整頓民主生活會對照檢查集合11篇

更新時間:2021-06-02 來源:匯報材料 點擊:

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民主生活會是指黨員和領導干部開展批評和自我批評的組織活動制度。 以下是為大家整理的關于政法隊伍教育整頓民主生活會對照檢查的文章11篇 ,歡迎品鑒!

政法隊伍教育整頓民主生活會對照檢查篇1

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  根據忻州市政法團隊教育整頓工作領導小組的統一配置和《忻州市公安團隊教育整頓整頓工作實施方案》的要求,我結合工作實際,重點對照黨章黨規和公安團隊教育整頓自我調查發現的問題、存在的頑固疾病、開門抗議反饋問題、談話要求意見建議,深入分析問題原因,明確努力方向和改進措施,形成以下檢查分析資料。

  一、對教育整頓工作的認識。

  開展教育整頓工作們維護社會秩序、促進社會和諧、保障人民安居樂業的必然要求。開展教育整頓是加強我局民警隊伍建設、永遠保持人民公安戰斗力的迫切需要。在新的歷史條件下,我們的民警隊伍出現了與新形勢任務不符、與三個代表不符的問題,必須采取切實可行的措施認真解決,使人民公安始終保持先進性,保證公安的肌肉不受腐蝕,公安隊的戰斗力不減弱,公安的形象不受損害,保持公安的活力和活力。

  通過開展教育整頓活動,學習公安機關紀律作風教育整頓活動的相關文件,我深刻認識到開展這次教育整頓非常及時,具有教育警告意義。根據工作的實際情況,根據實際比較科學發展觀的重要思想,從思想、工作、生活上開展自我調查、自我糾正,深刻理解其中的警告精神,以此為中心禁止,依法工作,認真履行職責,堅定為人民服務

  二、存在的主要問題。

  (一)認識三項規定是否有違反三項規定的問題或跡象:我認真學習了領導干部干預司法活動、具體案件處理記錄、通報和責任追究規定、司法機關內部人員問案件記錄和責任追究、司法人員與當事人、律師、特殊與當事人、律師、特殊相關人員、中介組織接觸交往行為的幾項規定等三項文件,認為學習三項規定具有非常重要的意義,警察必須以保護初心、本色的政治站位置深刻認識三項規定的重要性和嚴格執行,堅定四項規定、四項規定。

  對于非正常方法控制事件、打招呼、干預警察執法、插手事件等行為,必須堅持法律責任的基礎思考,堅決拒絕,如實記錄。向社會宣布,任何人,無論職務高低、親戚疏遠,都不能用不正當的方法調查事件。這不僅會影響自己的注冊,還會影響正常的開展工作。

  本人認真承諾實現以下幾點

  1、認真比較檢查,本人不存在違反三項規定的情況

  2、本人今后認真貫徹三項規定精神,勇于與違反規定的人作斗爭,堅決按規定要求登記報告。

  3、積極向朋友和家人宣傳三項規定的要求,得到理解和支持。

  (二)經過自我調查和調查,自己和家人沒有經營企業等情況。

  (三)自身存在的突出問題:

  第一,為人民服務的思想觀念還不牢固,為人民服務是我們黨的根本宗旨,是我們所有工作的起點和立足點:指導我們所有工作的思想法寶,也是公安工作必須遵守的法律標準,嚴格、公正、正確行使自己的權利是非常重要的

  第二,思想教育和政治論學習需要進一步加強,教育整頓活動已經開展了一段時間,但最近各項工作任務較多,五臺山景區季節車流量大,路面工作繁忙,未按分局要求逐步執行,自己思想認識不高,認識不足,政治理論學習重視度不足,抓住不足,思想方面和政治方面的教育和學習

  第三,工作責任感、事業感需要進一步加強,工作中有時存在等待依賴的心理,總是等待領導干部下達任務,不能自己積極開展工作,工作責任感,事業心需要進一步加強,工作中有看待能量的移動現象。

  (四)團隊管理和業務工作推進存在的其他問題:作為一線奮斗了30多年的老警察,深刻體會到民間警察總是在第一線戰斗的不容易,大部分都舍棄了小房子,為了大家,在管理上可能會懈怠,有什么可能會惹人生氣,工作中對遵紀守法的要求,口頭強調的比較多,監督檢查少,力量也不夠。

  (五)分管部門、分管民(輔助警察)存在的傾向問題:宗旨意識不強,自我要求不高,個別民警處理日常本職工作,自我要求不高,責任心不強,工作自律意識不高,缺乏大局意識,遇到困難就想推,不想動腦筋,自主解決問題

  三、出現問題的原因分析。

  1理論學習不足,工作方法少,構想不足,對政治理論學習的重要性認識不足,思想上沒有真正重視,沒有把理論學習作為整體素質的重要任務,安排重要的日程,認真學習黨的基本理論知識,學習研究黨的方針政策不足,知道

  2思想不解放,工作思路不活躍,工作水平不高,思想上圓步自封,考慮問題工作時立足點低,工作論事多,考慮長期少,認識問題,工作深度和高度不足,思路不開闊,優勢意識強

  3作風不牢固,工作措施不足,措施創新少。平時累了具體的事務性工作,滿足了工作的完成,自主深入實踐的勇氣不足,緊迫感不強,行動緩慢,特別是觀察形勢的視野不足,戰略思維能力不強,研究解決工作的新情況,實施新問題能力不大的決策

  四、下一步努力方向和工作措施。

  記住公安機關的宗旨,中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務。公安機關是人民主政治的重要工具之一,武裝性質的國家治安行政力量,是國家機械的重要組成部分。公安機關的人民警察來自人民,人民警察的權力由人民賦予。因此,我們必須全心全意為人民服務。勤奮為民,真正切實工作,密切聯系大眾的根本要求。要增強事業心和責任心,努力工作。消除公安機關對大眾的冷、硬、橫、推"的侵甚至侵犯了人民群眾的利益,有四、臉難看、工作難、話難說的四個困境現象。

  2、嚴格自律,清潔清潔。警察是公安的性質和宗旨,是公安作風建設的根本目的。黨員民警廉潔執法,直接關系到人心背和公安的形象,必須為人民掌握權利,使用權利。這個根本問題,要堅持標本清潔的綜合管理,重視從源頭預防和解決民警作風的突出問題,進一步推進公安民警的紀律作風建設。我們只能識到自己的權力是人民給予的,只能為人民服務,決不能使用,尋求私利。要自覺抵制拜金主義、亨樂主義、極端主義腐蝕的影響,抵制紅酒綠、金錢美女的誘惑,自覺奮斗,清潔廉潔。必須記住";自重、自省、自警、自勵";自覺遵守法律、法規和紀律規,嚴格遵守公安民警廉潔自律的規定。做一個清正廉潔的人民警察。強烈的責任意識要記住黨的宗旨,把全心全意為人民服務作為自己一生的追求和義務的責任,真正為大眾工作。

  3是發揮自我作用。一個是平時的工作,無論在哪個單位,都不能只是過去,而是過去。

”,隨時能成為群眾的榜樣,切實把民警作用發揮到日常工作和生活中。二是做到時刻站得出來。要經常重溫入黨誓詞,回想向黨承諾過什么,向黨保證了什么,時刻反思和檢查自己在個人利益和國家利益、集體利益、群眾利益發生沖突時,能否做到高風亮節;在急難險重任務面前,能否挺身而出。

政法隊伍教育整頓民主生活會對照檢查篇2

  按照《關于認真開好政法隊伍教育整頓專題民主生活會的通知》(X委通〔2021〕X號)精神和XXXX分局2021年民主生活會具體安排,會前,我聚焦教育整頓主題主線,堅持學深悟透,通過個人自學、集體研討和自查自糾等方式,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、“四史”以及習近平總書記關于政法工作的系列重要講話精神等,打牢開好這次民主生活會的思想基礎。同時,聯系工作實際,深入開展談心談話,廣泛收集和征求意見建議,深入查找差距和不足,對存在的問題深入查擺分析并深刻剖析問題癥結,現將對照檢查如下:

  按照全市政法隊伍教育整頓關于“六談”工作要求,現做如下對照檢查:

  一、對政法隊伍教育整頓的認識

  今年是建黨100周年,也是“十四五”開局起步之年。開展政法隊伍教育整頓,是以習近平同志為核心的黨中央從黨和國家事業發展全局的高度作出的重大決策部署。開展政法隊伍教育整頓,是堅持全面從嚴管黨治警、推進政法隊伍自我革命的必然要求。開展政法隊伍教育整頓,是推動政法隊伍緊跟時代步伐、在新時代履行好職責使命的必然要求。開展政法隊伍教育整頓,是著力補齊政法隊伍依法履職中的短板弱項,不斷提升政法干警專業化能力,為助推“十四五”開好局起好步提供有力保障、作出更大貢獻的“關鍵之舉”。作為一名政法干警,我將始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決貫徹黨中央決策部署,以本次教育整頓為契機,進一步加強思想政治建設,不足精神之“鈣”,不斷提高應對風險挑戰的能力水平,切實守護好一域之安全穩定促大局之安全穩定,切實將教育整頓實效轉化為工作質效。

  二、自身存在的突出問題

  一是在抓好理論武裝上的有“落差”。作為區公安分局黨委委員、紀委書記,平時接觸黨的理論知識比較多,不自覺地把理論學習當成了“軟任務”,抓得時緊時松,理論學習不深入不系統。如,對“新發展理念”“三大攻堅戰”“新舊動能轉換”以及《中國共產黨史》《新中國史》等方面的文件和書籍,往往是簡單了解、缺乏深入研究,距離“學懂弄通做實”的要求還有差距。--、中央政法工作會和省委、市委政法工作會召開后,只參與了集中學習,主動開展自學的時間較少,在結合分局黨風廉政建設工作實際思考推進紀檢監察工作方面還不深入。沒有把理論學習放到“提升政治素質、把握政治方向、增強政治定力”的高度來看待,未能做到與時俱進、常學常新。二是維護政法隊伍教育整頓的敏銳性不強。有時存在關系不大的思想,只要大方向不偏即可,不重視日常工作中的一些苗頭性問題,比如,對部分黨員干部中關于政法隊伍教育整頓工作中的不正之風和錯誤言行,沒有及時嚴厲地批評教育,缺少足夠的警惕。三是開展自查自糾的主動性不強。總是要求大家嚴守紀律、從嚴治警、不出雜音,自己也表態很好,但在貫徹上級決策部署,有時理解意圖不夠準確、對標執行不夠到位、自查自糾各環節工作落地落實不夠精準,無形中出現偏差、打了折扣。

  二是在錘煉擔當精神上有“偏差”。工作上能夠認真履行職責,認真落實上級關于防范和化解重大風險、疫情防控和做好“六穩”“六保”工作的指示要求,積極抓好工作落實。存在主要問題:一是思想認識不深。對常態化疫情防控要求理解不夠透徹,面對持續向好的疫情防控形勢,逐步恢復的生產生活秩序,內心出現樂觀情緒、麻痹思想,存在松懈麻痹思想,抓疫情防控工作有時還存在重眼前、輕長遠。如:指導局機關各單位(部門)和轄區各派出所開展流動人員排查工作力度不夠,對分管科室人員落實疫情防控要求抓得不嚴等,對可能帶來的隱患認識不足。二是擔當意識不強。工作中存在求穩怕變思想,不求出成績、只要不出問題,遇到難題還存在等靠思想,經常依賴上級指示幫助,有時會回避矛盾問題,該擔的責任沒有主動擔起來。如:開展警風監督工作中,走訪入戶時沒有全面覆蓋轄區群眾,偶爾存在“選擇性”走訪。三是監督檢查不全。對分局中心工作落實情況監督檢查力度不夠,質量不高。存在“差不多、過得去”的思想,工作滿足于部署了、要求了、完成了,沒有形成閉環機制。沒有發揮好監督保障執行作用。如,對區委安排常態化疫情防控、安全生產“三年專項整治行動”、信訪維穩等中心工作監督不力,沒有完全發揮分局紀委監督作用,導致相關科室、鄉鎮工作推進遲緩。

  三是在樹立全局觀念上有“溫差”。能夠認真學習黨的--精神,全面貫徹落實“十四五”時期省委“XXX”、市委“XXX”和區委“XXX”思路精神,深刻領會進入新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局的重大意識和實踐要求。存在主要問題:一是工作缺乏前瞻性。主要表現在:在學習貫徹新發展理念、省委提出的“工業強省”、市委提出的“大產業大融合”和區委提出的“10大工程”等戰略安排和思路精神等方面,沒有深刻把握其中的觀念、方法,導致對2021年和今后一段時期的工作科學謀劃不夠,前瞻性不強。如,在工作推進中,僅僅是按照區紀委監委工作要求和局黨委工作安排來按部就班開展工作,但在如何運用“系統觀念”來謀劃和推進當前及長遠工作方面,沒有充分結合基層公安工作機制建設上的短板、瓶頸問題查找不全,破立并舉的能力不強、思路不寬。二是調研缺乏深入性。對新階段下如何強化和提升基層社會治理能力,健全治理體系,缺乏深入調研。如,對“十四五”期間如何從推進全面從嚴治黨的角度,賦能基層社會治理方面,沒有進行深入調研和全面總結。三是思路缺乏創新性。貫徹新發展理念不夠積極,在創新舉措方面不夠大膽,還沒有跳出一時一事的圈子,對全局的長遠的關注不夠、思考不深、把握不準。如,在如何豐富“綜治中心”內涵上面,為局黨委領導科學決策出謀劃策不到位。

  四是在踐行宗旨觀念上有“分差”。服務基層、服務群眾的作風不夠扎實,有時到基層滿足于聽匯報、看材料。如,向基層要情況多,給知識、給信息少,不能很好地盡到服務的職責;對于城鎮解困、對口幫扶等活動,有時忙于事務性工作比較多,集中精力深入基層、解決問題不多。又如,對群眾觀念還只是停留在原則性的理解,人民群眾的主體地位、老百姓的根本利益還沒有在現實思想中真正得到確立和強化,全心全意為人民服務的意識淡薄。自己身在政法系統,少不了要接待到人民群眾來單位反映問題,一般認為不屬于自己分管的范圍,而不去關心群眾的事項,多問一句話,提供建議更是沒有,甚至有為自己遠離麻煩的思想,很顯然與黨的群眾觀念相差甚遠。

  五是在奮力開拓創新上有“時差”。對標先進人物在工作實績上還有差距,工作標準樹的不高,有著應付思想。尤其是在向英模學習上,自己在學習他們的工作方法上還有很多需要深入思考的地方。發現自己身上堅守初心、艱苦奮斗的精神方面還有不足,缺少英模那樣敢于拼搏,不干成功誓不罷休的韌勁。對標先進人物在思想上也有差距,自己在日常生活的點點滴滴、一言一行不注意,經常把自己混同于一般同志和群眾,在工作忙時也會有怨言,沒有起到應有的表率作用。

  三、分管部門存在的傾向性問題

  自己分管局紀檢監察工作,目前分局紀委事多人少,干警年紀偏大,知識更新能力不足,又長期得不到提拔,因此多了一些老人思想,主動創新工作的積極性不高。

  一是工作積極性不強。個別存在“事兒來了先等一等、躲一躲”,多一事不如少一事思想。遇到工作始終不敢放手去做,無論多么緊急的任務,仍一味地等待領導的指示。特別是在工作中任務繁重的時候,更是會產生懼怕擔責、逃避工作的思想。經自己檢視,這類問題也是存在,作為分管領導,沒有起到示范帶動作用。

  二是工作合格率不高。個別同志在一個崗位上呆久了,工作總是依賴老辦法老經驗去解決,存在標準不高、能應付即可的現象。甚至瞻前顧后,猶豫不決。比如,近期的教育整頓工作任務中,個別科室工作的質量不高,難以達到上級要求。

  三是管理科學性不夠。存在執行力不強的問題,制定出臺了不少“從嚴治警”的規章制度,但仍然有個別干警的執行意識不嚴,導致制度一定程度上流于形式。如,工作管理上的檔案管理、紀律考勤等,沒有得到很好的執行,未達到扁平化管理。

  四、“三個規定”的落實情況

  本人嚴格遵守《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》、《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》、《最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部關于進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》等文件規定,并將“三個規定”精神傳達到我所分管的每一位干警,引導干警深入學習領會、準確把握,將“三個規定”的各項具體要求貫穿各項工作,確保干警對“三個規定”的思想認識到位、執行到位。

  五、違規經商辦企業的情況

  本人及家屬均不存在違規經商辦企業、違規入股的情況。

  六、談本單位政治生態存在的問題和不足

  一是警示教育開展不夠入腦入心。對干部廉政思想教育不重視,滿足于觀看警示教育片、簡單剖析案例,形式陳舊,效果不好,未真正起到震懾和警醒的作用。如,觀看警示教育片,只是走馬觀花地進行觀看,沒有從紀委書記的角度為全體黨員干部職工作深入細致的剖析,沒有起到很好的教育效果,沒有真正起到振聾發聵的作用。二是監督專責履行不到位。運用“第一種形態”的實踐仍較為缺乏,沒有深化運用到具體工作中來。如,對各科室(所)一些苗頭性、傾向性問題仍然沒有及時抓早抓小,班子內部開展批評與自我批評活動不夠。三是落實黨風廉政與干部談心談話不夠。談心談話溝通交流做的不夠,平時主動與黨員干部談心談話較少,方式方法簡單,接觸時談工作的多。如,對涉及黨員干部思想、生活的問題談得較少,開展提醒談話的效果不明顯,對干部思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題重視還不夠,談心談話的效應發揮得不好。

  七、存在問題產生原因

  綜合分析本人檢視問題主要有以下原因:

  (一)理論武裝不扎實。運用科學理論改造主觀世界思考較少,從思想深處武裝不夠系統、不夠徹底,沒有真正打牢理想信念的根子;缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關”的緊迫感和責任感。聯系實際不緊密,對政治理論的學習理解沒有與實際緊密結合,沒有發揮理論的指導作用,單純為了學習而學習,指導實踐不準。

  (二)政治學習有松懈。認為受黨培養多年,思想成熟、經驗豐富,主觀世界和政治立場不會出現較大的問題。因而,工作中過多地把精力投入到日常事務中,學習的主動性、緊迫性減弱,對中央的新思想、新觀點、新論斷,難以沉下心來系統全面地學習研究,導致在運用政策理論把握形勢、分析問題、謀劃對策等方面的水平不高。

  (三)組織觀念不緊實。面對繁重的工作任務,沒有統籌好抓業務工作與黨性鍛煉的關系,對嚴肅黨內政治生活強調安排多,身體力行少,在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評建議方面流于形式。

  (四)宗旨意識有退化。出現聯系服務群眾不夠經常、調查研究不深不透等問題,根源在于全心全意為人民服務的宗旨樹得不牢,沒有從根本上解決“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。對標XXX、XXX、XXX、XXX等先進英模,奉獻精神還有差距,沒有真正及時回應好群眾關切。

  (五)監管教育不嚴實。之所以存在抓作風建設的持續性不強等問題,根源上是對從嚴治黨認識還不深刻,持之以恒改進作風的勁頭不足,對一些苗頭性傾向性問題存在教育、監管、懲處不到位的問題。

  八、下步工作打算

  一是在學習上下硬功夫。堅持做到以學促查、以學促改、邊學邊改,不斷筑牢教育整頓的思想基礎。扎實做好自查評估,主動對標對表學習教育環節評估要求,按照“三看”標準,一項一項仔細對照,盡快查漏補缺,努力提升學習質量,積極創新學習教育方式和載體,扎實把“我為群眾辦實事”融入政法全過程,不斷提升群眾的滿意度。

  二是在查改上下硬功夫。精準對標黨規黨紀、法律法規,把“六大頑瘴痼疾”作為必查重點,深入開展自查自糾,持續查找問題,明確整改方向。深刻理解領會《關于全國政法隊伍教育整頓期間適用“自查從寬、被查從嚴”政策的意見》,在精準把握政策上下功夫。

  三是在整治上下硬功夫。聚焦群眾反映強烈的熱點、制約新時代政法工作的難點堵點,全面梳理工作中存在的突出問題,分類施策,對癥下藥。堅持即查即治、邊查邊治、限期整治,及時跟進對策措施,問題沒解決的絕不放過。堅持去除“病根”,舉一反三,推動共性問題與個性問題、顯性問題與深層問題一起解決,確保整治有長效、不反彈。

  四是在從嚴上下硬功夫。堅決扛起全面從嚴治黨政治責任,認真履行監督首則,協助黨工委全面落實“兩個責任”,帶頭執行各項紀律規定,對有苗頭性、傾向性的干部及時“咬耳扯袖”,從源頭上杜絕違法違紀問題的發生。把日常教育與有效監督結合起來,定期進行談心談話、交心交流,及時幫助同志們解決思想、工作、生活上的實際困難和具體問題,努力營造團結緊張、嚴肅活潑的工作環境。

政法隊伍教育整頓民主生活會對照檢查篇3

  為深入推進教育整頓工作,按照交警黨支部安排部署,X月X日,第四黨小組組織全體在崗民(輔)警開展教育整頓自查自糾剖析會,會議由第四黨小組組長主持。會上,全體民(輔)警結合自身工作中存在的問題進行深入剖析并提出下一步整改措施;黨小組組長要求全體民(輔)警要對照教育整頓方案深入剖析自身問題,敢于直面問題,深入查找不足,切實開展自查自糾。通過此次自查自糾會議,為大隊下一步工作落實和整改工作開展理清了思路,起到了刀刃向內、刮骨療毒的作用,為下一步教育整頓奠定了堅實的基礎。下面結合工作實際,談一點個人學習體會:

  一、存在的問題

  1.關于認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。對新時代新思想的學習有所放松,學習時常淺嘗輒止,沒有深入,不能很好地運用理論知識指導幫助自身提高;理論水平不高,沒有對習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心,學習還存在抄筆記、死記硬背等形式主義。

  2.關于樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾方面。有時候大局意識不夠強,比如在工作中,還存在“各人自掃門前雪,休管他人瓦上霜”的思想,認為做完自己的工作就可以了,沒有從整體來通盤考慮。政治意識不夠,工作之余,有時候對于身邊人提出的一些不利于黨的言論、有損黨的形象的行為,不能及時予以制止。

  3.關于擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面。擔當意識不強,面對一些比較復雜棘手的工作,不敢直接面對,對基層群眾或基層單位提出的一些問題,即使是自身的問題,也存在不敢擔責、不愿擔責的心理。工作中還存在浮躁心理。有時候上級部署下來的工作較多,容易煩躁。對于一些對員工的工作部署,有時候只是停留在發了通知,做了提醒,沒有對落實情況嚴格把關,有時候真實情況了解不夠深入,導致在向領導匯報時心里沒底,一問三不知。

  二、產生問題的原因分析

  一是忽視了理論知識學習,放松了對自己的要求,政治覺悟還需要進一步提高;反思不夠,對自己存在的問題不敢面對,不去改進,學習和運用理論方面欠缺很大,特別是時刻運用馬克思主義的立場、觀點、方法研究解決實際問題還有差距。雖然在思想上也注重學習相關理論知識,但學習得不自覺,不主動,不系統,不扎實,淺嘗輒止,零打碎敲。

  二是缺乏實事求是的工作態度和扎實的工作作風。對有些自認為不太重要的工作存在應付現象,不深入實際探究,使一些工作不能扎實開展。

  三是自律意識不強。自重、自省、自警、自勵行動沒有經常開展。

  四是涵養不高,我行我素,沒有打算和付諸實際行動去解決自己的領導藝術和水平,性格急躁,包容心、尊重別人方面做得不夠,有驕傲自滿情緒存在。

  三、今后改進的措施

  通過自我剖析和深挖思想根源,既看到了自身的不足,同時也堅定了自己積極改進的決心,在今后的工作中,要努力做到以下四個方面,以便更好地改進工作作風,提高工作效率。

  1、學習要務求實效。牢固樹立“學習孕育觀念,觀念引導行動,行動促進工作”的理念,不斷加強理論學習力度和深度,提高自己的工作本領。即向書本學習,也想實踐學習,還應注意學習身邊每位領導和同事的優良品德,從理論和實踐的結合上研究新情況解決新問題。在思考中提高自己,努力做好本職工作。

  2、要進一步解放思想更新觀念。理論聯系實際,學以致用、以學促干。堅持科學態度,始終做到解放思想和尊重客觀規律相結合,與遵紀守法相結合,與工作實際相結合。一切從大局出發,坦坦蕩蕩做人,勇于承擔責任,恪盡職守依靠智慧創造性開展工作。

  3、要養成求真務實的工作作風。堅決與上級黨組織在思想上和行動上保持高度一致,不折不扣的落實好單位各項決策和安排,嚴格按照規章制度和政策措施行動。

  4、要樹立誠信履職的理念。加強自身的誠信意識,從自身做起,從身邊的點滴做起,從大事著眼,從小處入手。做老實人、說老實話、辦老實事,言行一致,說到做到。以上自我剖析不足之處,敬請批評指正,我一定會誠懇接受,并切實整改.

政法隊伍教育整頓民主生活會對照檢查篇4

  按照黨組關于開展好政法隊伍教育整頓民主生活會的方案要求,在認真扎實參加了前一階段學習教育的基礎上,會前我又聚焦這次民主生活會的主題,重點學習了《中國共產黨簡史》及黨章黨紀黨規、防止干預司法“三個規定”、審判執行工作紀律等規定,同時緊密結合個人思想和工作實際,在談心談話,征求意見的基礎上,對標對表上級要求,認真查找了自身存在的差距和不足,深刻自我剖析,研究整改措施。現在按照這次民主生活會的要求,做對照檢查。

  一、關于對政法隊伍教育整頓工作的認識

  開展政法隊伍教育整頓是中央重大戰略部署,是滿足人民群眾對“公正司法、司法為民”新期待的重要舉措,影響重大意義深遠。我主要有三個方面的認識,一是政法隊伍教育整頓要求我們始終緊盯鑄牢忠誠之魂。習近平總書記強調指出,政法隊伍是黨和人民掌握的“刀把子”,作為維護黨的絕對領導和人民民主政權的重要力量,政法機關首先是政治機關,尤其要把旗幟鮮明講政治擺在首位,我們必須提高政治站位,通過教育整頓進一步增強“四個意識”,堅定

  “四個自信”,做到“兩個維護”,始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是政法隊伍教育整頓要求我們始終緊盯厚植為民情懷。習近平總書記強調,江山就是人民,人民就是江山。開展政法隊伍教育整頓,一定要堅持民意導向,踐行宗旨使命,不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感,堅持一切為了群眾,創新為民謀利、為民辦事、為民解憂機制,解決群眾急難愁盼的問題,讓群眾成為教育整頓工作的最大受益者。三是政法隊伍教育整頓要求我們強力推動查究整改中心環節。教育整頓的重點是清除害群之馬,肅清隊伍中存在的頑瘴痼疾,開展教育整頓必須堅持問題導向,緊盯隊伍存在的作風松散的問題,開展專項整治,切實將司法不公、司法不廉等問題解決到位。

  二、存在的問題

  (一)業務學習方面

  1、參加工作以來,自學意識不夠強,“鉆研”精神不夠強。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習,自己的業務素質在學習方面提高不快。

  2、學習時間、學習內容和學習效果沒有落實到位,有時只注重實用主義“急用先學”,不注重知識的全面、系統學習。

  3、學習上存在自滿情緒,淺嘗輒止,不注重更新知識,遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情況、處理問題。

  (二)工作作風方面

  1、工作思路不寬,相互協調、統籌兼顧的工作做得還不夠好,工作中有時滿足于得過且過。這對于辦公室工作人員來說很不應該。

  2、日常工作中與時俱進,開拓創新的思想樹立得不牢固。在具體的工作中思路不寬,只滿足于完成基本任務,沒有深入了解掌握全面情況。

  3、焦躁心理時有發生。遇到工作任務重、工作出現問題一時找不到出路時、壓力大的時候容易產生焦躁情緒。

  三、存在問題的主要原因

  以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:

  1、沒有把政治理論學習放在重要位置,放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系,并沒有達到學習的應有目的,影響了理論學習水平的提高。

  2、作為人民政法干警的宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造,有時產生松口氣的念頭,認為自己工作已經很努力了,滿足于表面上不出問題。

  3、自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習,而不去研究思考問題。

  4、工作中有依賴思想,滿足于自身的知識和經驗。

  四、整改措施

  通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:

  1、加強政治理論學習和業務能力的提升,努力提高自身素質。全面認真系統地學習黨的方針政策,認真學習相關理論和業務知識。

  2、進一步改進工作作風。要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規律性;相互協調、統籌兼顧,不斷完善和提高自己,做好本職工作。

  3、樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。

  4、求真務實、開拓創新。一是想問題、辦事情,做決策都要堅持從實際出發,遵循客觀規律,不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話,敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效,不搞形式主義,不擺花架子。三是創造性地工作,大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創新、不墨守陳規、不固步自封、從實際出發,不斷探索真理、研究新問題、解決新問題,不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。

政法隊伍教育整頓民主生活會對照檢查篇5

  按照會議安排,首先,由我代表分局黨委班子做對照檢查。結合工作實際,立足找準問題、解決問題,聚焦貫徹落實**精神和維護黨中央集中統一領導,通過組織開展專題學習、交流研討、談心談話和征求意見等規定活動,重點從“思想政治、精神狀態、工作作風、黨的建設”四個方面以及市委巡察反饋問題,查找領導班子存在的差距和不足,剖析問題的深刻根源,務實的提出整改措施和努力改進的方向。現將對照檢查情況匯報如下:

  一、班子存在問題:

  (一)在學深悟透“新思想”,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”等方面。

  分局黨委能夠緊緊把握“六個聚焦”,認真研讀習近平總書記系列重要講話,對從嚴治黨、對改革發展有了更深的認識,自覺地向黨看齊、向黨中央路線方針政策看齊、向黨中央治國理政新理念新思路新戰略看齊,在思想、行動上始終與黨中央保持高度一致,做到“四個服從”。分局黨委能夠認真貫徹

  的決策部署,嚴守組織紀律,擁護組織決定、維護組織形象,立足實際創造性地開展工作,確保政令暢通。但也存在下列問題:一方面政治理論學習制度堅持不到位。班子用在學習上的精力不多,對有些內容的認識只停留在表面,更深刻的含義沒有完全掌握,理論素養需要進一步提升。如何把學到的新理論、新思想與經營發展實際相結合,思考的不多、做得不夠。另一方面黨員學習教育形式需要更新、學習效果需要不到位。分局兩級黨組織在開展黨員教育中,形式多樣性和吸引力不足,影響了黨員教育的效果。各種拜金主義、極端個人主義和享樂主義的侵蝕,完善制度措施,增強干部廉潔自律意識,嚴格遵守廉潔自律相關規定。廉潔自律黨員干部的教育管理還不到位。但也存在下列問題:一方面是加強廉政建設、廉政教育的力度不夠。廉政建設工作機制需要進一步健全完善,干部履行廉潔自律有關規定和依法行政的全程督促檢查不夠。尤其是對干部八小時之外的“生活圈”、“社交圈”的監督,仍缺乏有效管理辦法。另一方面辦公用房整頓不到位。按照《黨政機關辦公用房管理辦法》要求,分局部分辦公室整頓還不夠規范。

  (二)在堅持和加強黨的全面領導,充分収揮各級黨組織的政治功能,團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。

  一是存在重業務工作輕黨建現象。面對日常繁雜事務,對黨建工作被勱應付,導致不業務工作脫節,“以黨建帶隊建,以隊建促業務”工作思路打了折扣。二是組織生活制度落實不到位。黨委班子成員都能積枀參加黨委班子組織的學習等活勱,但落實雙重組織生活制度還有待加強,班子成員主勱參加聯系支部組織生活次數較少。根據“雙報到”工作要求,領導班子成員都按要求到居住地和對口社區迚行了報到,但參加社區活勱較少、沒有積枀収揮帶頭作用。三是相關制度執行程度不到位。収揚民主不夠充分,個別領導班子成員對民主集中制的認識不足,全局意識還不強,沒有切實履行好民主參謀、協劣決策的作用。在相關決策會訖上,只關心自己分管的領域決策問題,對不直接分管的工作収表意見不主勱、不充分,収表意見“隨大流”,多數時候“沒意見”“同意”,沒有充分収揮民主決策制度作用。

  (三)履職盡責,擔當作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風險挑戓,打好戓疫、戓貧、戓洪三場硬仗,統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會収展工作,扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務等工作方面。

  一是攻堅兊難力度不大。班子成員對部分工作滿足亍開會強調了、要求部署了,親自靠上去抓落實的力度不大。2020年以來,市局對掃黑除惡、反詐禁毒、道路交通安全等工作投入了大量精力,然而從實際情況來看,部分工作仍存在抓一抓、好一好的情況,一松劦就出現反彈。這說明領導班子一抓到底、鍥而不舍的“釘釘子”精神収揮不充分。二是謀劃全局意識不夠。干工作有時候存在“頭痛醫頭腳痛醫腳”的現象,缺少長進思路和収展眼光,沒有系統性地去分析和解決深層次的問題,對外流販毒前期工作研究不夠,源頭治理思維局限亍打擊本地遠法犯罪人員,導致被*問題重點關注地區。三是服務群眾還有差距。宗旨意識不強,群眾觀點、群眾立場不夠牢固,雖然大力推行“放管服”改革,但“最多跑一次、一次都不跑”沒有實現全覆蓋,“網上辦”整體水平也還不高,春節高峰期部分窗口單位服務質量還有待亍迚一步提高。

  (四)學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,對照黨中央提出的“十四五”經濟社會収展主要目標和2035年進景目標,加強科學謀劃,查找短板弱項方面。

  一是理解把握還不夠透徹。學習貫徹黨的十九屆五中全會精神還局限亍初步、淺層和表面,對亍一些新思想新戓略新觀點,字面領會多、要義把握少,對亍新収展階段、新収展理忛、新収展格局的

  認識理解不夠深入,對亍如何服務經濟社會高質量収展方面,還沒有跳出傳統思維、習慣套路。二是參不謀劃還不夠到位。圍繞全市“十四五”収展觃劃的研究制訂,我局著眼履行維護社會長治久安、打擊遠法犯罪、保障人民群眾安居樂業的職責任務迚行了深入調研,也能夠積枀収揮意見建訖,但有時系統性、前瞻性不夠,對亍如何優化經濟社會収展軟環境、如何提升執法理忛和水平、如何加強公安基層基礎建設等課題,還存在思路不夠清晰、措施不夠具體的情況。三是思想解放還不夠大膽。圍繞推勱公安事業高質量収展方面,領導班子更多的還是靠傳統思想、憑慣性思維以及固有的工作經驗,更多的還是滿足亍落實上級指示、完成年度任務,沒有真正的解放思想、更新觀忛,用創新的眼界迚行分析研判、拿出方法對策。雖然近年來,全市公安機關搶抓機遇,投入2800萬元新建了**、*派出所,吭勱了執法辦案中心、***派出所新建工程,但基層基礎設施建設相對落后的短板仍然突出,一定程度上阻礙了基層治理現代化的前迚步伐。

  (五)落實全面從嚴治黨責任,貫徹執行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任觃定》,帶頭嚴守政治紈律和政治觃矩,旗幟鮮明地批評和糾正遠觃遠紈言行,鍥而不含落實中央八項觃定精神,堅決反對形式主義官僚主義方面。

  一是對黨員教育管理還有待迚一步加強。對民警的教育管理還存在失之亍寬、失之亍軟,僅僅滿足亍按照上級觃定組織開展廉政知識學習、迚行廉政教育和談話提醒,現場警示教育開展的少,尤其是先后有兩名原班子成員被立案調查后,僅

  在黨委范圍迚行警示教育,沒有做到警釗長鳴幵及時利用身邊人身邊事對黨員民警迚行以案為鑒的警示教育,在加強黨員教育管理方面的思路不寬,措施不實,方法不多。二是黨風廉政建設責任“一崗雙責”履行不到位。全面從嚴治黨,黨委擔負主體責任,領導班子成員要履行“一崗雙責”,黨委部門要承擔全面從嚴治黨的主體責任。實際工作中,部分領導班子成員對“一崗雙責”定位不清、了解不細,在落實“一崗雙責”上還沒有真正把黨風廉政建設作為自己的“責任田”和“份內事”,指導分管工作時,抓業務工作的多,抓黨風廉政建設的少。三是落實黨風廉政不干部談心談話不夠。談心談話溝通交流做的不夠,平時領導班子主勱不普通黨員民警談心談話較少,創新的方式方法少,接觸時談工作的多,對涉及黨員民警思想、生活、家庭的問題談得較少。開展提醒談話的敁果不明顯,對干部思想、作風、紈律等方面的苗頭性、傾向性問題重規還不夠,談心談話的敁應収揮得不好。

  (七)落實意識形態工作運行機制不到位。

  分局黨委積極探索新形勢下意識形態工作特點和規律,把抓意識形態工作作為黨建工作重要內容,列入黨委重要議事日程。但對新時代下的意識形態領域斗爭的嚴峻性、復雜性、隱蔽性認識不到位,還沒有建立起高效工作運行機制,沒有將其列入黨建責任目標、作為民主生活會、干部述職、績效考核的重要內容。

  (八)落實黨內政治生活規范化不到位。

  分局能夠把嚴肅黨內政治生活作為管黨治黨的重要抓手,嚴格執行黨政治內生活若干準則,在組織召開領導干部民主生活會和黨支部的組織生活會中,按照上級文件要求的照程序步驟完成各階段工作。但存在由于忙于日常事務,兩級班子中個別班子成員參加支部組織生活有時存在隨意化和平淡化的問題。

  (九)管理服務水平不到位。

  分局黨委一直堅持在市局黨委領導下,把平安企業建設作為公安工作中心,出臺切實有效措施,不斷提高自身服務管理水平,使公安工作和隊伍建設均取得明顯成效。通過分局黨委班子誠懇征求到轄區單位意見建議,搜集到進一步加強與企業工作溝通、為企業提供更加專業的業務支撐和提供外埠公安協調等條建議以及分局內部開展形式多樣的政治業務培訓學習和解決加班值班民警誤餐等方面條建議。

  二、對存在問題成因剖析

  深刻剖析查擺出的問題,雖然存在一定的客觀因素,但更主要的是分局黨委領導班子全面從嚴治黨的主體責任不到位造成在思想認識、責任擔當、方法措施上貫徹全面從嚴治黨要求存在差距。

  (一)理論學習需要不斷加強

  在學習中,通過黨政策理論的深入學習,使班子成員思想境界有了質的飛躍,對改革發展有了更深的認識,但對深層次的問題研究考慮還不夠,真正學懂弄通還沒有做實,用理論指導實踐的工作能力有待加強。有的單位對業務工作上的“硬活”盯得緊,卻把黨內學習教育看作“虛活”,甚至存在用業務工作來擠壓政治學習時間的現象,使學習教育的效果打了折扣。

  (二)宗旨意識需要不斷強化

  一是班子雖然能夠嚴格執行黨規黨紀,但對黨員干部教育成果沒有達到理想效果,監督檢查超前工作、創新工作方法方面仍然不足。

  二是干部政治敏銳性不夠強,對意識形態領域工作重要性認識不足,簡單地認為是意識形態領域工作宣傳工作的范疇。三是因公務繁忙,班子成員把組織生活等同于一般工作會議,經常性參加黨組織生活較少,表率作用發揮不明顯,根本問題是對組織生活的重要性認識不夠到位。四是由于調查研究有時還不夠深入、細致,尤其是時間緊、任務急的情況下,有時會造成黨委會還存在征求意見時間短、會前醞釀不充分、科學論證不到位、討論不深入。五是干部抓工作落實時,領導盯的緊就重視,盯的不緊的抓而不實、不緊,缺少腳踏實地、埋頭苦干的良好作風。六是有時部門工作繁忙,工作缺少統籌,存在以文件落實文件、會議落實會議現象。

  (三)黨性修養需要不斷鍛煉

  一是從嚴管黨治黨責任落實仍有差距。

  分局黨員干部雖然有抓“兩個責任”、黨風廉政建設、“一崗雙責”意識,但還不能做到“放在心中,抓在手中”。二是班子成員忙于抓業務工作,談心談話制度落實不足。沒有針對問題主動談,而停留在要求上邊要求談才談狀態。三是黨建工作“第一責任人”意識不強,對黨務工作缺乏主動性。對業務工作抓得多,安排落實多,把黨員教育管理工作看作“軟”指標,搞虛套,考核評價機制不足。

  (四)紀律規矩意識需要強化

  一是有時對于老同志執行紀律不夠嚴格,大多時候施之以寬、施之以軟。

  部分干部對于工作難點,心存顧慮,畏首畏尾,不敢擔當作為,怕干得多出錯多,不敢主動干事。二是有的干部工作上做出過一定的成績,放松了對自身的嚴格要求,精神狀態上也開始變得消極懈怠,這種消極的精神狀態必然導致工作上滿足于現狀,創新意識下降,缺少應有的進取精神,工作進度長期停滯不前。三是考核激勵機制科學性、實效性有待進一步健全完善,造成少數能力水平欠缺干部,不注重提高自身業務本領,更沒有干事創業的激情。

  三、整改落實措施

  發現問題是前提,解決問題是關鍵。針對查擺出來的問題,分局領導班子將從自身做起、從現在做起,堅持做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,把為民務實清廉的價值追求轉化為轉變作風的實際行動。

  (一)強化學習,改造主觀世界

  一是強化班子、隊伍的學習教育。

  在學習內容方面重點放在的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想上,堅持“兩學一做”常態化制度化落實好,黨委中心組要帶好頭,各支部切實落實學習制度,學習教育方法方面不僅要保證人到、身到、心到,更要做實、做細、做經常,實現學習內容由“碎片化”轉向“系統化”,學習方式由“灌輸型”轉向“互動型”,學習頻次由“一段時間集中突擊”轉為“常態化滴灌”,將互聯網和移動通信技術運用到學習教育中。用好分局黨建微信公眾號,建立黨建文化交流微信群,支持黨員發表心得體會和短評。通過強化學習,學懂弄通黨的創新理論,充實武裝大腦,提升自身能力,指導實踐工作。

  二是落實意識形態工作任務。

  建立健全意識形態工作研判工作機制把意識形態納入黨建工作責任制,強化民警特別是領導干部的責任意識,同公安工作同安排同部署,作為領導班子、領導干部目標管理、績效考評、民主生活會、述職報告重要內容,快速提升工作能力,牢牢掌握意識形態領導主動權。

  (二)落實制度,轉變作風

  一是黨支部開好組織生活會。

  在組織生活會上同志們應中敞開心扉談思想、提意見,不能搞形式主義,黨員領導干部要以支部一員的身份進行深刻對照檢查,與支部的同志們分享自己的工作經歷、人生感悟以及學習十九大精神的體會。就“學習黨的十九大精神,做合格黨員”,要認真檢討反思,常思己過,常思己錯,在自我反思中保持良好心態;黨員領導干部要有普通黨員意識,堅決服從支部管理,帶頭支持支部工作。

政法隊伍教育整頓民主生活會對照檢查篇6

  為了深入推進教育整頓,根據XX黨支部的安排,X月X日,第四黨組織全體開展教育整頓自我糾正分析會,會議由第四黨組長主持。會議上,全體XX結合自己工作中存在的問題進行深入分析,提出下一步整頓措施的黨組長要求全體XX對照教育整頓方案進行深入分析,敢于面對問題,深入調查不足,切實開展自我調查。通過本次自我調查自我糾正會議,整理了生產大隊下一步工作的執行和整頓工作的構想,發揮了刀刃向內、刮骨療毒的作用,為下一步教育整頓奠定了堅實的基礎。結合工作實際,談個人學習經驗

  一、存在的問題。

  1.關于貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。放松新時代的新思想學習,學習時淺嘗,不深入,不能很好地利用理論知識指導提高自己的理論水平不高,習近平新時代的中國特色社會主義思想不深入,學習還有抄寫筆記、死記等形式主義。

  2.堅定四個意識,堅定四個自信,堅決實現兩個維護和履行職務。有時大局意識不足。例如,在工作中,有每個人掃門前的雪,管理別人的瓦上霜的想法,認為自己的工作結束就可以了,沒有從整體上考慮。政治意識不足,工作馀地,有時對周圍人提出的不利于黨的發言、有損黨形象的行為不能立即停止。

  3.關于負責人、實際工作、遵守紀律等。擔當意識不強,面對復雜棘手的工作,不能直接面對,對基層大眾和基層機構提出的問題,即使是自己的問題,也有不能承擔責任、不能承擔責任的心理。工作中還有浮躁的心理。有時候上級配置的工作很多,容易煩躁。對于員工的工作配置,有時只是發出通知,沒有嚴格管理執行情況,有時對實際情況的理解不夠深刻,向上司報告時心里沒底,不知道。

  二、出現問題的原因分析。

  一是忽視理論知識的學習,放松對自己的要求,政治意識需要進一步提高的反省不足,不能面對自己存在的問題,不能改善,學習和運用理論方面不足,特別是經常使用馬克思主義的立場、觀點、方法研究解決實際問題有差距。思想上也重視學習相關理論知識,但是沒有意識,沒有自主性,沒有系統性,沒有扎實性,淺嘗,零碎敲打。

  二是缺乏實事求是的工作態度和扎實的工作風格。對些自認為不太重要的工作存在應對現象,不深入實際探索,使一些工作無法扎實開展。

  第三,自律意識不強。自重、自省、自警、自勵行動不常開展。

  四是修養不高,我素質,不打算和實際行動解決自己的領導藝術和水平,性格急躁,包容心靈,尊重別人不夠,有驕傲的感情。

  三、今后改進的措施。

  通過自我分析和深入挖掘思想的根源,在看到自己的不足的同時,堅定自己積極改善的決心,在今后的工作中,為了更好地改善工作風格,提高工作效率,必須努力實現以下四個方面。

  1.學習要求實效。牢固樹立學習培養觀念,觀念引導行動,行動促進工作的理念,不斷加強理論學習力度和深度,提高自己的工作能力。也就是說,向書學習,也想實踐學習,學習周圍領導和同事的優秀品德,從理論和實踐的結合中研究新情況解決新問題。在思考中提高自己,努力做好自己的工作。

  2.進一步釋放思想更新觀念。理論與實際聯系,學習使用,學習促進。堅持科學態度,始終釋放思想,尊重客觀規律,結合遵守紀律,結合工作實際。一切從大局出發,坦率地成為人,勇敢地承擔責任,履行職務依靠智慧創造性開展工作。

  3.培養追求現實的工作風格。堅決與上級黨組織在思想和行動上保持高度一致,不折不扣地執行機構各項決策和安排,嚴格按照規章制度和政策措施行動。

  4.必須確立誠實履行職務的理念。加強自己的誠實意識,從自己開始,從周圍的點滴開始,從大事開始,從小開始。成為誠實的人,說誠實的話,做誠實的事,言行一致,說實話。

  以上自我分析的不足之處,請批評。我一定會誠實接受,切實整改。

政法隊伍教育整頓民主生活會對照檢查篇7

  為深入推進教育整頓工作,按照交警黨支部安排部署,X月X日,第四黨小組組織全體在崗民(輔)警開展教育整頓自查自糾剖析會,會議由第四黨小組組長主持。會上,全體民(輔)警結合自身工作中存在的問題進行深入剖析并提出下一步整改措施;黨小組組長要求全體民(輔)警要對照教育整頓方案深入剖析自身問題,敢于直面問題,深入查找不足,切實開展自查自糾。通過此次自查自糾會議,為大隊下一步工作落實和整改工作開展理清了思路,起到了刀刃向內、刮骨療毒的作用,為下一步教育整頓奠定了堅實的基礎。下面結合工作實際,談一點個人學習體會:

  一、存在的問題

  1.關于認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。對新時代新思想的學習有所放松,學習時常淺嘗輒止,沒有深入,不能很好地運用理論知識指導幫助自身提高;理論水平不高,沒有對習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心,學習還存在抄筆記、死記硬背等形式主義。

  2.關于樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾方面。有時候大局意識不夠強,比如在工作中,還存在“各人自掃門前雪,休管他人瓦上霜”的思想,認為做完自己的工作就可以了,沒有從整體來通盤考慮。政治意識不夠,工作之余,有時候對于身邊人提出的一些不利于黨的言論、有損黨的形象的行為,不能及時予以制止。

  3.關于擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面。擔當意識不強,面對一些比較復雜棘手的工作,不敢直接面對,對基層群眾或基層單位提出的一些問題,即使是自身的問題,也存在不敢擔責、不愿擔責的心理。工作中還存在浮躁心理。有時候上級部署下來的工作較多,容易煩躁。對于一些對員工的工作部署,有時候只是停留在發了通知,做了提醒,沒有對落實情況嚴格把關,有時候真實情況了解不夠深入,導致在向領導匯報時心里沒底,一問三不知。

  二、產生問題的原因分析

  一是忽視了理論知識學習,放松了對自己的要求,政治覺悟還需要進一步提高;反思不夠,對自己存在的問題不敢面對,不去改進,學習和運用理論方面欠缺很大,特別是時刻運用馬克思主義的立場、觀點、方法研究解決實際問題還有差距。雖然在思想上也注重學習相關理論知識,但學習得不自覺,不主動,不系統,不扎實,淺嘗輒止,零打碎敲。

  二是缺乏實事求是的工作態度和扎實的工作作風。對有些自認為不太重要的工作存在應付現象,不深入實際探究,使一些工作不能扎實開展。

  三是自律意識不強。自重、自省、自警、自勵行動沒有經常開展。

  四是涵養不高,我行我素,沒有打算和付諸實際行動去解決自己的領導藝術和水平,性格急躁,包容心、尊重別人方面做得不夠,有驕傲自滿情緒存在。

  三、今后改進的措施

  通過自我剖析和深挖思想根源,既看到了自身的不足,同時也堅定了自己積極改進的決心,在今后的工作中,要努力做到以下四個方面,以便更好地改進工作作風,提高工作效率。

  1、學習要務求實效。牢固樹立“學習孕育觀念,觀念引導行動,行動促進工作”的理念,不斷加強理論學習力度和深度,提高自己的工作本領。即向書本學習,也想實踐學習,還應注意學習身邊每位領導和同事的優良品德,從理論和實踐的結合上研究新情況解決新問題。在思考中提高自己,努力做好本職工作。

  2、要進一步解放思想更新觀念。理論聯系實際,學以致用、以學促干。堅持科學態度,始終做到解放思想和尊重客觀規律相結合,與遵紀守法相結合,與工作實際相結合。一切從大局出發,坦坦蕩蕩做人,勇于承擔責任,恪盡職守依靠智慧創造性開展工作。

  3、要養成求真務實的工作作風。堅決與上級黨組織在思想上和行動上保持高度一致,不折不扣的落實好單位各項決策和安排,嚴格按照規章制度和政策措施行動。

  4、要樹立誠信履職的理念。加強自身的誠信意識,從自身做起,從身邊的點滴做起,從大事著眼,從小處入手。做老實人、說老實話、辦老實事,言行一致,說到做到。以上自我剖析不足之處,敬請批評指正,我一定會誠懇接受,并切實整改。

政法隊伍教育整頓民主生活會對照檢查篇8

  這次政法隊伍教育整頓,堅持“五個過硬”要求、突出“四項任務”、聚焦“三個環節”,既是貫徹黨中央決策部署的實際行動,也是推進政法隊伍自我革命的務實舉措,對于純潔隊伍、優化生態、打造過硬政法鐵軍具有重要而又深遠的意義。通過聆聽線上教育視頻、平臺推送信息,在休假中參與學習,進一步加深了對開展教育整頓重要性的認識,同時也深化了對忠誠純潔可靠這一根本要求的理解。通過學習必讀篇目,對照黨章有關規定要求,認真反思了自己在黨性方面存在的問題,我深刻認識到,自己與新時期合格黨員的要求還有很大差距。

  一、存在的問題

  1、在理想、信念方面,自己存在的主要問題是缺乏責任意識和政治敏銳性。

  2、在宗旨觀念方面,存在著考慮個人利益多,自覺履行黨員義務不夠的問題。在近幾年工作中,很少思考自己作為一名黨員為集體都做了什么。在從事工作中,態度不好、思想工作做得不細的問題。

  3、在黨的觀念方面,片面地認為,工作應該獨立。

  4、在業務學習和工作方面,存在不適應的問題。近年來,工作滿足于過得去,缺乏開拓創新意識,對新形勢下司法工作中出現新情況、新問題缺少對策,審破解難題的能力不強。

  5、在紀律作風方面,參加黨組織開展的活動不夠積極。尤其是近幾年,對機關黨委組織的活動缺乏興趣,對黨組織的政治學習在態度上不認真,得過且過;紀律觀念比較淡薄,工作作風比較松懈,在實際工作中,出現了一些失誤,造成了不良影響。

  二、存在問題的原因

  1、放松了理論學習。對政治理論水平不高。

  2、放松了對世界觀的改造。在司法實踐中,宗旨觀念淡薄,群眾利益觀念不強。

  3、全局觀念和大局意識比較淡薄。不能自覺地把自己的工作同單位的改革發展穩定聯系起來,做好自己工作。

  4、進取精神不強,滿足于維持現狀,缺乏鉆研精神。對新形勢下實際工作出現的新情況、新問題研究不夠,使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發展的要求,影響了工作的質量和效率。

  5、在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求,尤其是在工作作風上,不夠嚴謹細致,工作責任心不強,總認為不會出大問題。

  三、下步整改措施

  隨著開展教育活動的不斷深入,通過對照檢查,分析評議,使我更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心;在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:

  1、加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xxx新時代中國特色社會主義,堅定共產主義信念,增強責任意識和政治敏銳性。自覺接受黨的領導,使自己的一言一行都體現出共產黨員的先進性。

  2、增強宗旨意識。個人利益永遠服從于黨和人民的利益。在具體工作中,堅決克服對當事人態度生冷的現象,努力為群眾排憂解難,使自己的一言一行都要從提高司法公信度和樹立法官良好形象出發。

  3、增強大局觀念。堅決克服過去在工作中全局觀念和大局意識淡薄的問題,在工作中自覺地服從、服務于大局,自覺地把自己的工作同全局聯系起來,認真做好本職工作。

  4、培養良好的作風。在今后的工作中,增強工作責任心,逐漸養成嚴謹、細致的工作作風,自覺遵守政治紀律、工作紀律。

  5、努力學習業務。努力提高法學理論水平,始終以飽滿的熱情、最佳的精神狀態投入到司法工作中去。

  總之,通過這次開展的政法隊伍教育整頓活動,使我進一步提高了對隊伍教育整頓活動的重要性和緊迫性的認識,增強了嚴守黨紀黨規和警紀警規的自覺性,增強了法紀意識、自紀意識,使自己在今后的工作和生活中更加嚴于律己、嚴于修身,杜絕違法違紀行為發生。

政法隊伍教育整頓民主生活會對照檢查篇9

  通過深入學習領會XXXXXX關于政法工作的重要論述和重要講話精神,重點對照D章D規以及政法隊伍教育整頓自查自糾查擺的問題、存在的頑瘴痼疾、開門納諫反饋的問題、談心談話征求意見等進行梳理匯總,深刻查找自身存在的差距和不足,明確了整改落實的具體措施。現作如下對照檢查。

  一、存在的主要問題

  (一)思想作風方面。學習流于形式,總是有意無意地放松了學習,降低了對自己的要求和標準,在理論學習上不用心,對理論知識深刻的內涵知之甚少,不深不透,特別是理解與實踐的結合有很大的差距。與本職工作有關的知識學一點,在學習上搞實用主義,知識結構單一,不善于研究思考問題,不善于理論聯系實際。作為一名政法隊伍干部,沒有把群眾對我們的滿意度作為檢驗工作成效的最高標準,存在敷衍了事的想法。

  (二)工作作風方面。工作不積極、不主動,能力欠缺,循規蹈矩,按部就班,缺乏主動性和創造性,滿足于應付本職,只求完成任務,不求精益求精,業務工作考慮不深入,看問題不全面。老好人主義思想嚴重,工作標準不高,原則不強,管理不夠,對個別民警存在的工作不認真、紀律松弛的現象不能及時嚴肅批評教育,助長了歪風邪氣

  (三)紀律作風方面。對自己要求不嚴,紀律觀念淡薄,工作紀律松散,存在精神萎靡不振的現象,“創先爭優”意識不夠強,不能夠創造性的開展工作,有“等”“靠”的思想,導致工作完成質量不高。

  (四)落實“三個規定”方面。作為一名公安機關干部,要從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的ZZ高度,把學習貫徹“三個規定”融入教育整頓各個環節,通過對逐條學、反復學、深入學,持續增強貫徹執實“三個規定”的責任感和自覺性,通過加強制度執行、強化監督管理、推進“三個規定”進一步規范化、常態化、有序化,確保人民干警公正廉潔。

  存在問題。在落實“三個規定”過程中認識存在偏差,認為自身分管的XX工作,跟“三個規定”沒有太多關聯,存在“事不關自己,高高掛起”的錯誤想法。

  二、存在問題原因剖析

  (一)理論學習不扎實。學習不自覺,不主動,不扎實,把學習當成“軟指標”,存在重實踐輕理論、重業務輕黨建的現象,不能做到問題導向、目標導向和結果導向相統一,在用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作上存在差距。

  (二)理想信念不堅定。隨著年齡的增長和閱歷的豐富,忽視了黨性的錘煉,放松了對黨的新思想、新理論、新要求的跟進學習掌握,導致“總開關”擰的不緊,放松了自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高。

  (三)政治意識不敏銳。從xx學習教育中汲取知識養分不夠,對如何維護黨的權威、鞏固黨的執政基礎、創新開展政法工作等思考不足,對新思想、新矛盾、新目標、新要求領會不深刻,缺乏時不我待、只爭朝夕、守正創新的時代擔當。

  (四)宗旨意識不牢固。全心全意為人民服務的宗旨意識不牢固,在服務群眾工作中,工作方法簡單,缺乏敢于為群眾利益負責的擔當意識。忽視了對自己的時刻警醒,導致在宗旨意識、公仆意識的堅持和錘煉上有所放松,密切聯系群眾不夠,到基層調研不深入,了解群眾所思所想所急不夠,對群眾關注的熱點難點問題解決得不夠及時。

  三、整改措施及努力方向

  (一)強化理論武裝。認真學習貫徹XX思想,以學習宣貫xx學習教育指定“四書”教材為契機,繼續深入學習推進政法隊伍教育整頓和全面從嚴治黨重要論述。加強集體學習,創新學習載體,深入學習黨章、憲法、黨內監督條例、問責條例、紀律處分條例等內容,開展經常性的學習交流、專題研討,努力做到知行合一、學以致用。制定學習計劃,針對不同重點,做好精讀和泛讀,加強理論與實踐的結合,精深鉆研、學用結合、常學常新,立足于工作實踐,立足于教育整頓工作出發點和落腳點,不斷從新思想新理念中汲取強大的真理力量、思想力量、實踐力量。

  (二)強化宗旨意識。樹牢群眾觀念,走好群眾路線,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一標準,堅守一線、深入基層,拓寬社情民意反映渠道,準確把握群眾的期盼愿望,深入了解群眾的憂慮疾苦,努力使決策部署、發展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求。不斷改進工作作風,進一步樹立求實務實工作作風,堅持深入基層,緊密聯系群眾,搞好調查研究,全面推進各項工作高質量發展。推動“一崗雙責”落實,加強對分管部門、干警常態化監督,幫助解決工作中遇到的難題。堅持執法惠民,采取明查暗訪等方式,加大督導力度,推動政法部門愛民實踐服務承諾事項有效落實,讓干警受教育,群眾得實惠。

  (三)強化創新意識。增強創新意識,主動研究學習關于政法工作文件精神,積極主動探索行之有效的方式方法,在學習中拓寬視野、增長見識,陶冶高尚的審美情操,培養開放包容的廣闊胸懷,杜絕閉門造車、坐井觀天的狹隘思維,積極探索工作新路徑。建立健全符合我市實際的工作機制,實施以干代訓、以老帶新等舉措,對新情況、新問題采取新思路、新舉措來解決,推進政法工作工作規范化、法制化、制度化。

  (四)強化自律意識。時刻把黨紀法規作為一面鏡子,隨時警醒自己什么可以做、什么不可以做、什么必須堅持,把黨紀法規的應用貫穿到工作和生活之中。踐行“打鐵必須自身硬”的要求,永葆共產黨員的清廉本色。充分發揮好“頭雁效應”,以上率下、以身作則,帶頭轉變作風,力戒形式主義、xx主義,大興學習之風、調研之風、實干之風,以作風的切實轉變推動xx工作高質量發展。

政法隊伍教育整頓民主生活會對照檢查篇10

  一、思想認識

  為堅持問題導向,認真開展自查自糾,全面推進隊伍教育整頓查糾整改工作,根據黨章和《中國共產黨支部工作條例(試行)》等規定,按照《自治區第一批政法隊伍教育整頓工作指引》文件要求,xx縣公安局召開教育整頓查糾整改專題民主生活會,我認真參加學習教育,深入領會習近平新時代法治思想等創新理論,切實夯實思想理論根基;認真參加查糾整改,圍繞重點整治的頑瘴痼疾進行自查自糾,主動向組織說清楚、交明白賬。同時,結合個人思想和工作實際,嚴格按照“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求,認真學習了習近平總書記新時代中國特色社會主義思想,對黨的光輝歷程、黨的偉大精神、黨的重大理論成果進行了深研細讀,全面貫徹落實習近平總書記重要訓詞精神,再次對黨章黨規黨紀進行全面學習,談心談話、交流思想、交換意見、自我檢視,深入查找理論短板、工作弱項、思想差距和作風不足,分析問題產生的原因,進一步明確了今后努力的方向和整改措施。

  二、問題查擺

  一、自身存在的問題

  (一)在政治思想方面。一是學的自覺性不夠。學習中還存在沉不下身子、靜不下心的問題,有泛泛學、重摘抄、趕進度的現象;統籌抓學習成效不好,存在時緊時松、用力不均的現象;全面學兼顧不夠,學習不夠全面系統,挑重點、選內容,還存在實用主義思想。二是悟的深入性不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想和新時代法治思想,有時滿足于學習了、理解了,表面上看有所學、有所悟、有所得,但深入領悟其核心要義還不夠,不能很好的運用理念觀點解疑釋惑、廓清迷霧,在武裝頭腦、固魂鑄本上還需要重點用力。三是用的實效性不夠。沒有真正把創新理論轉化為世界觀方法論、內化為政治判斷力政治領悟力政治執行力,特別是對當前意識形態領域復雜形勢還缺少清醒認知,對一些似是而非的問題還缺少理性辨別,有時分析處理一些問題沒有真正站在政治全局高度,反映出自己的政治素養、政治能力還有明顯差距。

  (二)工作作風方面。一是認真較真不夠。有時存在“好人”主義思想,總感覺大家相互共事,低頭不見抬頭見,怕說多了影響團結、講過了容易得罪人,對于一些不良現象存在睜一只眼閉一只眼的現象,不能夠真正做到較真碰硬,一切按照規章制度辦事,一切遵照指示要求去做。二是攻堅克難不夠。與入黨之初比,信仰追求雖然沒有改變,但一往無前的勇氣和攻堅克難的韌勁確實有所減弱,對于如何應對新形勢下公安工作面臨的風險挑戰,進一步增強人民群眾的獲得感,如何解決執法不嚴的難點問題,雖然也進行了一些研究,但沒有真正落到實際工作中,有時還存在一定程度的畏難情緒、等靠依賴思想,寄希望于上級出主意拿辦法,立足自身主動思考研究還不夠。三是推動落實不夠。工作中時常被老思維、老經驗和老習慣束縛,在敢于謀新策、出新招、走新路上做得不夠,有時強調的多、跟蹤的少,在抓回路、抓全程、抓末端上做的不多,還存在查不實、摸不清、找不準的問題。

  (三)在履職盡責方面。一是思考謀劃還不夠深。貫徹執行中央和上級決策部署有時還存在按部就班、機械式落實的傾向,缺少創新性的思路舉措;有時處理問題單憑老觀念、老經驗、老習慣,只求在規定的期限內做完,不求做好、做快、做完美。二是監督執紀問責職責不力,在抓嚴明紀律,抓作風建設,抓督辦檢查不到位,在落實監督執紀常態化、長效化有差距。三是擔當精神還不夠強。有時“被動式”太多,工作不緊湊,連續性差;有上篇沒有下篇,跟蹤問效不及時;管理不大膽,存在推一推動一動的現象。有時存在好人主義,工作上不愿得罪人,不愿指出工作中出現的問題。

  (四)在治理頑瘴痼疾方面。一是多維度反思剖析不夠。對于“違反防止干預司法‘三個規定’,違規經商辦企業,違規參股借貸,配偶、子女及其配偶違規從事經營活動,有案不立、壓案不查、有罪不究”等重點問題,能夠認真開展自查自糾,但對于這些頑瘴痼疾的復雜性、長期性和艱巨性估計不足,有時單純認為與自己沒有什么關聯,沒有完全認識到這些頑瘴痼疾的影響是全方位的、根深蒂固的,看面上影響多、看潛在影響少,就事論事批判多、躬身自省反思少。二是深層次挖根除弊不夠。對于“六大頑瘴痼疾”,既要反思自身,查找解決自己的問題,也要提醒和糾正身邊人身邊事,自己在這方面做得還不夠。缺少長期持續深入抓的韌勁,除惡務盡、鏟除毒瘤的舉措方法不多。三是全方位查糾整改不夠。有時看別人多,想自己少、查自己少、改自己少,不愿揭露傷疤、觸及痛處、割舍利益,反映出自己還沒有真正把思想正過來、導向樹起來。

  二、對“三個規定”認識落實方面存在的問題

  一是雖然能夠認識《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》《關于進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》的重大意義,深刻領會和熟悉“三個規定”和各項要求,能夠做到有章可循、有規可依,沒有違反“三個規定”方面的問題,因沒有過多的案件經驗,所以對“三個規定”在學思悟踐,學以致用、學用結合方面做得不夠。二是違規干預過問案件,以案謀私的問題過問過少。按照規定自查2018年以來貫徹執行防止干預司法“三個規定”不到位問題,雖然有史以來xx縣公安局警務人員因干預過問案件、與當事人和律師等利害關系人存在不正當交往問題被給予紀律處分的人數數據為零,但作為分管法制領導對此項問題過問過少,疏于重點關注。三是落實“三個規定”的措施不夠有力,工作機制不夠順暢。市局下發“三個規定”制定的實施辦法,對登記記錄、核查處理、分析通報等制度作了明確的規定。但我們內部在制度的剛性沒有體現出來。我們法制、紀檢監察室等部門多頭管理“三個規定”執行情況,沒有形成合力。許多沒有按照規定要求將貫徹落實“三個規定”的情況納入考核評價體系,考評的指揮棒作用沒有得到很好的發揮。

  三、所在黨支部(部門)、警務人員存在的傾向性問題

  (一)政治理論學習難以起到積極效果。雖然平日里政治理論學習時常開展,但缺乏全面、系統、認真的學習,在學習上只重通讀不求精解;只重形式,不求實效;只重局、所、隊安排,不求自學。學習不用心、不深化、流于形式,缺乏迫切性和自覺性,缺乏應有的政治敏感性、政治鑒別力,缺乏用政治的角度去分析觀察事物,用正確的理論去指導實踐。不少警務人員自認為掌握的一些業務知識足以應付目前的工作,滿足現狀,對業務知識的掌握求精求深不夠,存在被動主義,工作中等遇到了問題才會想到去學,領導要求了才被動去學,與工作關系不大的少學甚至不學。

  (二)執法素質不高責任心不強。個別民警淡忘了全心全意為人民服務的宗旨和初心,在為群眾提供執法執勤服務的過程中,帶著不以為然的從眾心理和不關痛癢的漠視心理,在執法活動中不作為、慢作為、亂作為。少數民警法制觀念和群眾觀念淡薄,宗旨意識樹立得不牢,沒有從根本上解決為誰執法為誰服務的問題,在執法過程中缺乏執法意識和法制觀念,仍有以管人者自居的意識。放松學習,無視紀律法律強硬規定,特權思想和僥幸心理突出,能力素質不能滿足當下工作嚴、實、硬高標準需要。

  (三)違法違紀問題查處不嚴,當前,我局協輔警隊伍日益龐大,基層所隊協輔警人員崗位“點多、線長、面廣”流動性較大,加之綜合素質良莠不齊,人員管理難度較大。個別協輔警工作不在狀態,法律意識淡薄,組織紀律性差,思想不穩定,導致違紀違法現象屢禁不止。有的領導認為對違紀民警查處嚴了不好,對公安隊伍中發生的問題大事化小,小事化了,不能嚴肅對待,失之于寬,失至于軟,存在“不敢管、不愿管、不會管”現象。有的民警總認為自己犯了錯誤有單位保、領導抗,不會受到什么重的處理,久而久之,大膽放肆,不把“禁令”、紀律制度放在眼里。

  (四)責任意識不強。個別所隊領導“一崗雙責”意識不強,對上級和本局黨委的決策決定和工作部署落實標準不高、打折扣,沒有堅持“兩手抓、兩手硬”的工作要求。末端檢驗落實不夠,對各項工作親力親為、抓落實不夠,責任意識不強,預警意識淡薄,對隊伍中存在不良的傾向性和苗頭性問題,抓早抓小抓苗頭不夠,平時紅臉出汗、咬耳扯袖不夠,導致各項維穩措施沒有扎扎實實的有效開展。

  四、本人及家屬是否存在違規經商辦企、違規參股借貸情況

  本人及家屬大都從事行政、事業單位工作,自從警以來按規定通過自學、領導領學、按計劃學習等方式全方位系統了解下發的各項文件精神、各種規章制度。能夠對黨的各項規定都做到嚴格遵守,不觸碰底線。本人及家屬不存在違規經商辦企業、違規參股借貸情況。

  五、本單位政治生態存在的問題和不足

  黨委履行主體責任、黨委書記履行第一責任人責任、黨委班子成員落實“一崗雙責”責任到位沒有問題。但是個別警務人員存在厭戰、抱怨情緒,我認為這是中層領導管理方面欠缺的問題,對警務人員關心關愛不夠,待人處事急躁等;分管領導責任心有待進一步加強,抓工作落實按部就班、思路方法不活,創新力度不足,執行力和剛性約束需要進一步提高;黨委書記抓班子凝聚力有待進一步加強。

  三、原因分析

  (一)持續思想改造有差距。對習近平新時代法治思想蘊含的馬克思主義立場、觀點和方法理解不深,思考領悟有時還不夠到位,在進入思想、內化于心、外化于形上還有差距,雖然能夠牢固樹立“四個意識”,但政治判斷力政治領悟力政治執行力還有待提升,有時對上級政策規定、決策部署存在落實變形走樣的現象,反映出政治意識、號令意識也有待加強。

  (二)強化黨性鍛煉有差距。堅守初心使命貴在堅持,而反思自己的黨性覺悟和思想境界,并沒有隨著黨齡的增長而升華,對照黨員先進性標準,從理想信念、宗旨意識、工作標準等方面,自我審視、自我完善、自我提高,不能堅持常態化,有時自我放松要求,弱化了改造錘煉的緊迫感。

  (三)牢記為民宗旨有差距。對于新時代公安工作以人民為中心的根本立場,認識領悟還不夠到位,雖然能夠自覺做到對黨忠誠、服務人民,執法公正、紀律嚴明。但在堅持民意導向上重視不夠,對于群眾反映的問題主動解決不夠;在貫徹群眾路線上落實不夠,不能真正深入一線,察實情、出實招、辦實事。

  (四)保持初心本色有差距。有時不能正確對待個人前途進步問題,滋長了船到碼頭車到站的思想,對自身要求有所放松,缺乏腳踏實地一抓到底的恒心和韌勁;有時不能正確看待職能使命、崗位職責,對能力提升思考不深、研究不多、招數不夠處理好法治與人治關系等方面,還不夠嚴謹嚴格嚴肅。

  四、整改措施

  (一)著力在提升政治能力上下功夫。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平新時代法治思想,推動理論武裝往深里走、往實處落。自覺加強主觀世界改造,時時處處與黨中央對標對表,查找反思政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神上的差距不足,提升站位層次,及時糾偏正向,保持思想領先,永葆政治本色,確保任何時候、任何情況下都堅決聽黨指揮。

  (二)著力在擔當有為上下功夫。進一步振奮精神狀態,正確對待個人成長進步、利益得失,始終把事業擺在首位,愛崗敬業、勤奮履職、甘于奉獻;進一步改進工作作風,準確把握黨委意圖,樹立重執行、搞服務、抓落實的鮮明思想,少說多做、打牢基礎,精準發力、釘牢釘子,確保各項工作穩中求進、行穩致遠;進一步提升執行能力,堅持把各項工作與黨委決策部署銜接起來,在大局下統一行動,只要號令下達,遇到再大矛盾和問題都堅決執行、毫不動搖。

  (三)著力在執法為民上下功夫。堅持把不忘初心、服務為民作為必修課,牢固樹立以為人民中心的發展理念,時刻牢記權為民所賦、利為民所謀;積極投身黨風廉政建設等專項斗爭,著力解決人民群眾反映突出的問題,為營造安全穩定的社會環境貢獻力量,虛心聽取群眾意見,主動化解矛盾糾紛,扎實工作贏得群眾理解和信任。

  (四)著力在糾風除弊上下功夫。牢固樹立法治信仰和法治思維,從自身做起,帶頭尊崇法律、敬畏法律,帶頭了解法律、掌握法律,帶頭遵紀守法、依法辦事;嚴守政治紀律、組織紀律,不斷強化政治意識、號令意識、守紀意識;堅持以這次教育整頓為契機,以案促教、以案示警,如實報告個人事項,認真過好雙重組織生活,切實管住管好自己,樹立忠誠干凈擔當的良好形象。

政法隊伍教育整頓民主生活會對照檢查篇11

  這次政法隊伍教育整頓,堅持“五個過硬”要求、突出“四項任務”、聚焦“三個環節”,既是貫徹黨中央決策部署的實際行動,也是推進政法隊伍自我革命的務實舉措,對于純潔隊伍、優化生態、打造過硬政法鐵軍具有重要而又深遠的意義。通過聆聽線上教育視頻、平臺推送信息,在休假中參與學習,進一步加深了對開展教育整頓重要性的認識,同時也深化了對忠誠純潔可靠這一根本要求的理解。通過學習必讀篇目,對照黨章有關規定要求,認真反思了自己在黨性方面存在的問題,我深刻認識到,自己與新時期合格黨員的要求還有很大差距。

  一、存在的問題

  1、在理想、信念方面,自己存在的主要問題是缺乏責任意識和政治敏銳性。

  2、在宗旨觀念方面,存在著考慮個人利益多,自覺履行黨員義務不夠的問題。在近幾年工作中,很少思考自己作為一名黨員為集體都做了什么。在從事工作中,態度不好、思想工作做得不細的問題。

  3、在黨的觀念方面,片面地認為,工作應該獨立。

  4、在業務學習和工作方面,存在不適應的問題。近年來,工作滿足于過得去,缺乏開拓創新意識,對新形勢下司法工作中出現新情況、新問題缺少對策,審破解難題的能力不強。

  5、在紀律作風方面,參加黨組織開展的活動不夠積極。尤其是近幾年,對機關黨委組織的活動缺乏興趣,對黨組織的政治學習在態度上不認真,得過且過;紀律觀念比較淡薄,工作作風比較松懈,在實際工作中,出現了一些失誤,造成了不良影響。

  二、存在問題的原因

  1、放松了理論學習。對政治理論水平不高。

  2、放松了對世界觀的改造。在司法實踐中,宗旨觀念淡薄,群眾利益觀念不強。

  3、全局觀念和大局意識比較淡薄。不能自覺地把自己的工作同單位的改革發展穩定聯系起來,做好自己工作。

  4、進取精神不強,滿足于維持現狀,缺乏鉆研精神。對新形勢下實際工作出現的新情況、新問題研究不夠,使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發展的要求,影響了工作的質量和效率。

  5、在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求,尤其是在工作作風上,不夠嚴謹細致,工作責任心不強,總認為不會出大問題。

  三、下步整改措施

  隨著開展教育活動的不斷深入,通過對照檢查,分析評議,使我更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心;在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:

  1、加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和習近平新時代中國特色社會主義,堅定共產主義信念,增強責任意識和政治敏銳性。自覺接受黨的領導,使自己的一言一行都體現出共產黨員的先進性。

  2、增強宗旨意識。個人利益永遠服從于黨和人民的利益。在具體工作中,堅決克服對當事人態度生冷的現象,努力為群眾排憂解難,使自己的一言一行都要從提高司法公信度和樹立法官良好形象出發。

  3、增強大局觀念。堅決克服過去在工作中全局觀念和大局意識淡薄的問題,在工作中自覺地服從、服務于大局,自覺地把自己的工作同全局聯系起來,認真做好本職工作。

  4、培養良好的作風。在今后的工作中,增強工作責任心,逐漸養成嚴謹、細致的工作作風,自覺遵守政治紀律、工作紀律。

  5、努力學習業務。努力提高法學理論水平,始終以飽滿的熱情、最佳的精神狀態投入到司法工作中去。

  總之,通過這次開展的政法隊伍教育整頓活動,使我進一步提高了對隊伍教育整頓活動的重要性和緊迫性的認識,增強了嚴守黨紀黨規和警紀警規的自覺性,增強了法紀意識、自紀意識,使自己在今后的工作和生活中更加嚴于律己、嚴于修身,杜絕違法違紀行為發生。

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